熱中症対策ガイド（一般企業・労働者向け）

はじめに

2025年6月より、すべての事業場において「熱中症予防対策」が義務化されます。特に屋内外を問わず、労働環境による熱中症リスクへの対策が重要です。本資料は、一般的な企業における基本的な対応策をまとめたものです。

 

 

1. 義務化の背景と目的

・近年、気候変動や異常気象による高温環境が増加し、労働災害としての熱中症リスクが高まっています。

・厚生労働省の方針により、すべての事業場に対策が義務付けられ、労働者の健康保護と労災防止が求められます。

 

 

2. 事業場が講じるべき基本的な対策

  • 作業環境の暑熱リスク評価（WBGT値による環境測定など）
  • 室内外の作業場所における温度・湿度管理（空調、換気、冷風機などの活用）
  • 水分・塩分補給の徹底と休憩時間の適正な確保
  • 作業時間の短縮や作業負荷の軽減
  • 暑熱順化の実施（新入社員・久しぶりの作業者への慣らし運転）

 

 

3. 労働者への教育・周知事項

  • 熱中症の初期症状（めまい、倦怠感、頭痛、吐き気など）の把握
  • 熱中症リスクの高い環境下での「声かけ・見守り」体制の強化
  • 体調不良時にはすぐに報告・休憩を取る意識付け

 

 

4. 特に注意が必要な労働者

  • 高齢者
  • 慢性疾患（心疾患、高血圧、糖尿病など）を有する方
  • 未経験・新規採用者
  • 暑熱順化ができていない方

 

 

5. おわりに

本対策を通じ、従業員の健康を守り、安心して働ける職場環境づくりを目指しましょう。今後は、産業ごとの特化型対策資料も順次提供してまいります。